@郑晓蔚： 作为曾经效力苏宁体育版块的前员工（2018—2020年），我在这里拿到了职业生涯最高薪水（月薪两万），而此前效力报社所发放的低薪则让我无力偿还房贷。因此，我对内推我入职的前领导始终心存感恩。我也对给予我基本尊重的苏宁集团心存感激，从无怨恨。如今，我更是对苏宁窘迫现状感到难过。

作为在南京徐庄苏宁总部任职的体育集团高级记者，我入职后很快被拉进了专门接收集团高管指令的微信群。这个群通常很安静，只在重大项目报道节点出现时才会显出热闹。各位领导会在群里交换意见，发出指示。

习惯性安静多日后，某一天，群里一位网名Steven Zhang的“同事”突然发声，对苏宁体育旗下意大利甲级联赛解说员的解说倾向提出了质疑。大意是为何首场解说尤文图斯队比赛时，解说员显得情绪饱满亢奋；而在第二场解说国际米兰队时，该解说员则显得声音低沉，兴致不高。

此段文字一经发出，群内多位惜字如金的副总裁级高管秒速响应，争相解释。一位高管说：可能是夜场解说员第二场稍显疲惫了，会立即将相关意见带到，要求其下轮赛事调整好状态。另一位高管跟进表态说，会向全体解说员通报该情况，今后务必要重视国际米兰赛事解说，杜绝此类事件再次发生。

看着群内聊天内容，我当时就很纳闷：一个群内员工的主观感受，至于让这么多高管像发生直播事故一样，感到如此紧张并纷纷表态吗？Steven Zhang看到高管回复后表示接受，并补充了一句温情关照：大意是“这只是我的个人感受，提醒一下解说员就好，别上纲上线。同时，千万不要对外透露是我提的意见，以免给解说员造成压力和困扰。”

这一霸总口吻，令我大致猜出此人可能是张康阳。事后，凭借记者的职业习惯，我打听证实了上述猜测。

我曾跟多位朋友说起此事，对张公子翩然气度表示了赞赏，也对其体谅下属的同理心啧啧赞叹。毕竟，在漫长的职场生涯里，我见过太多对员工毫无同情心与共情力的黑心老板，他们以向手下极限施压、找茬刁难、扣罚工资为乐。而张公子却很为员工着想，很帮员工说话，生怕解说员被领导刁难。

自此之后，解说员在遭遇国际米兰比赛时便显得极富激情，但也失之于简单粗暴——“主队”只要拿球进攻便要大呼小叫，毫无技术含量可言。显然，高管层的意见传达“相当到位”，但最终呈现的解说效果恐也非张公子本意。我们也能从中窥见“大企业病”中矫枉过正的通病。